Julie Ryan Evans

ニューヨーク -- 世界の金融市場が最近の大きな動きから一服する中、水曜日、米国株は記録的な高値からじりじりと値を戻した。S&P500種株価指数は0.2％下落した。 史上最高値を更新 史上最高値 を更新した。ダウ工業株30種平均は293ポイント（0.7％）下落し、同じく前日に史上最高値を更新した後、ナスダック総合株価指数は0.1％弱上昇した。債券市場では、国債利回りが前日の下落から上昇に転じた。 驚くほど弱い更新 米国の消費者信頼感に関する最新情報は驚くほど低調だった。過去3年間で最悪の落ち込みは、米国経済の力強さへの懸念を高めたが、同時に米連邦準備制度理事会（FRB）が再び消費者心理を改善させることへの期待も高めた。 例年以上の緩和 次回の会合で大幅な利下げを実施する。また、少なくとも金融市場にとっては、この落ち込みは見た目ほど悪くないかもしれない。クレセットのジャック・アブリン最高投資責任者（CIO）によれば、最悪の信頼感低下は低所得世帯に集中している。しかし、経済や企業の潜在的利益に関して言えば、高所得者は必需品以外への支出が多く、彼らの自信はよりよく持ちこたえているようだ。海外の株式市場では、中国の新たな景気刺激策への期待から前日急騰した後、指数は小幅な動きとなった。 世界第2位の経済大国を支える .中国の株価指数は水曜日にも上昇したが、日が経つにつれて上げ幅を縮小し、欧州の株価指数は下落した。原油価格も上昇を戻した。ウォール街では、オンライン・ファッション・スタイリング・サービスのスティッチ・フィックスが、今四半期の収益が前年同期比で15％から17％減少する可能性があると発表し、39.5％急落した。同社の株価は、パンデミック初期の100ドルから3ドル以下に下落した。KBホームは、アナリストの予想をわずかに下回る最新四半期の利益を報告した後、45.4％下落した。しかし、住宅ローン金利が低下したため、8月の受注は回復したという。水曜日の朝に発表された別のレポートによると、全米の新築住宅販売は8月に減速したが、エコノミストが懸念したほどではなかった。 マーケットが大きく動く可能性がある次の日付は、来週に発表される。 月次更新米国雇用市場の最新情報が届く。世界最大の経済大国である米国の雇用鈍化は、投資家の最大の関心事となっている。 インフレが大幅に緩和 から大幅に緩和した。 2年前の夏.解雇者数は比較的少ないが、雇用主は雇用をためらう傾向にある。批評家たちは、連邦準備制度理事会（FRB）が過去に行った利上げの累積効果が現れ、雇用市場がさらに弱まるのではないかと懸念している。FRBは、インフレを抑制するほど米国経済を減速させることを期待して、主要金利を20年来の高水準に1年以上維持した。先週、FRBは連邦預金金利を通常より半ポイント引き下げ、雇用市場を保護する方向に舵を切った。批評家たちは、この措置は遅すぎたのではないかと指摘している。好調な雇用市場は、ユニフォームや消火器などを企業に提供するシンタスを助けるだろう。最新四半期の利益がアナリストの予想を上回り、1.2％上昇した。シンタスはまた、通期の利益と収益の見通しを上方修正した。トランプ・メディア＆テクノロジー・グループは10.5％上昇し、2週間ぶりに連騰した。株価は、ドナルド・トランプ前大統領がトゥルース・ソーシャル・ネットワークを運営する会社の株式の一部を売却するのではないかという憶測の中で低迷していた。 自由にできる.S&P500種株価指数は10.67ポイント下落し、5,722.26となった。ダウは293.47ドル安の41,914.75ドル、ナスダック総合は7.68ドル高の18,082.21ドルだった。債券市場では、10年物国債利回りが火曜日深夜の3.73％から3.78％に上昇した。年債利回りは3.54％から3.56％に上昇した。CMEグループのデータによると、トレーダーは、連邦準備制度理事会（FRB）が次回11月の会合で半ポイントの追加利下げを実施する確率を約60％と予想している。FRBは伝統的に、一度に4分の1％ポイントしか金利を動かしていない。海外の株式市場では、指数は上海で1.2％上昇、韓国で1.3％下落、ロンドンで0.2％下落した。___APビジネスライターのマット・オットとエレイン・クルテンバックが寄稿。...

イギリス デルは、設定の自動変更やバグの修正など、多くのタスクを実行できる新しいWindows 11の人工知能（AI）を垣間見せてくれた。ビング・チャットの追加 最近リブランドされた Copilotに改名されたWindows 11は、今年最大のアップデートの1つだ。マイクロソフトは、その生成AIチャットボットが単なるコルタナのようなデジタルアシスタント以上のものだと主張している。実際、マイクロソフトのサティア・ナデラ最高経営責任者（CEO）は、Copilotが「PCにおけるAIの世界への入り口」になることを示唆している。現在の段階では、Copilotにはいくつかの制限がある。「Copilotは現在、1つのクエリやプロンプトに対して処理できる最大単語数は約18,000～20,000語に制限されており、ドキュメントの要約を生成したり、Copilotとチャットしたりといった機能を利用することはできない」と、マイクロソフトはウェブサイトで述べている。 ブログ投稿.しかし、レドモンドに本社を置く巨大ハイテク企業は、Windows 11の使い方を根本的に覆す新しい形のAIを発表する準備を進めているようだ。の人々は ギズモード 先日、CopilotのようなAIがPCの設定変更プロセスを簡略化し、迅速化することを示すDellのデモを見つけたという記事が掲載された。デモでは、米国を拠点とするテクノロジー企業が、高度なCopilotのような機能を備えたWindows 11 OSのモックアップを披露した。イギリス AIはWindows OSの全体的な体験を強化できるか？デルは、ユーザーがWindows 11のタスクバーにCopilotアイコンを設定し、そのアイコンをクリックしてプロンプトを入力したり話したりする方法を実演した。プロンプトを使用すると、PCの設定オプションに行かなくても、インストールされているグラフィック・ドライバーのバージョンを表示したり、トラックボールの輝度コントロールを表示したりするようAIに求めることができる。PCから離れていて、いくつかのアプリがクラッシュする場合、Windows Copilotはあなたに問題の診断を依頼するのではなく、独自に問題を解決しようとします。たとえば、あるアプリがWi-Fiに接続できない場合、AIはトラブルシューターを実行したり、ネットワーク設定を変更したりして、問題を独自に解決します。<iframe srcdoc="html,body{overflow:hidden;height:100%;background:#000;}" loading="lazy" width="200" height="113" src="https://www.youtube.com/embed/sNNMPC6bvm8?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay;...

ユーロ圏の11月の経済活動は、需要の低迷が続いていることから、10月より緩やかなペースではあるものの、6ヶ月連続で縮小した。 HCOBフラッシュ・ユーロ圏総合PMI生産指数は、製造業とサービス業の活動を示す指標で、10月の46.5から47.1に上昇した。10月の水準は約3年ぶりの低水準だった。 ...

テクノロジー 多くの成長にもかかわらず 支払い アプリやQRコードなどの決済チャネルがある一方で、アフリカの人々は銀行やモバイルマネーの商品全体で決済を行うためにUSSDをより多く利用し続けている。USSDベースの取引は、スマートフォンやインターネット接続を必要としない、わかりやすくユーザーフレンドリーなインターフェースのため、モバイルマネーやクロスドメインの取引に利用されている。2023年6月時点で即時決済チャネルの70％を占めるこれらのUSSDチャネルは、異なる金融機関間の取引など、従来のモバイルマネーサービスを超えた取引を促進する上で重要な役割を果たしている。ガーナとケニアでは、モバイル・マネー・システム、特にUSSDのようなオフライン・チャネルを利用したシステムが、カード・ベースのシステムよりも人気があり、顧客に支持されている。この強い嗜好は、ガーナでは60％、ケニアでは69％というモバイルマネー口座を持っている人の割合と一致している。しかし、USSDは人気がある一方で、決済における使いやすさの障壁として挙げられている。「複雑なUSSDメニューと失敗した取引は、特に利用にとって不利です」と、デジタル決済戦略組織であるAfricaNendaは、その包括的即時決済システム（IIPS）の中で述べている。 レポート.クロスドメイン即時決済システムは、銀行とノンバンク間の相互運用性を促進し、銀行口座とモバイルマネー口座の両方で取引を可能にする。アプリ・チャネルはUSSDに次いで人気が高いが、スマートフォンへのアクセスやインターネット接続といった摩擦が生じる。...

2023年7月19日（水4:14 PM EDT株価は高値引け 水曜日、株価は上昇した。 ダウ工業株30種平均 は、2019年9月以来の最長連騰となる8回連続のプラスセッションを達成した。ダウ30種は109.28ポイント（0.3％）高の35,061.21で引けた。その S&P 500種株価指数 は0.2%上昇の4,565.72となった。 ナスダック総合株価指数 は0.03％上昇し、14,358.02となった。- ブライアン・エヴァンス2023年7月19日（水3:54 PM EDT新しいETFは完全なダウンサイド・プロテクションを提供2023年7月19日（水午後3時28分（日本時間農産物価格の上昇で小麦ETFが急騰小麦ETF テュリウム小麦ETF (WEAT) 農産物の価格が上昇を続ける中、水曜日に6％以上跳ね上がった。 株価チャートアイコン株価チャートアイコンこの小麦先物ファンドは、水曜日の価格上昇で急騰した。 ウクライナで戦争が続いているにもかかわらず、ロシアが黒海からの穀物出荷を認める取引から手を引いて以来、小麦の価格は急上昇している。しかし、価格はまだ戦争初期の水準を大きく下回っている。 小麦先物バスケットを対象とするテュクリウム・ファンドは、この1週間で約20％急騰した。-...

イギリス ビジネス文化は変化し続け、常にダイナミックである。トレンドに乗り遅れないためには、企業は次の大きな変化が起こる場所を把握していなければならない。今日、欧米諸国はインドの膨大な英語を話す人口を活用し、彼らをリモートワーカーとして雇用することで、ビジネスと売上の成長を生み出すことができる。実際、多くの企業がすでにそうしており、驚異的な成功を収めている。インドは多くの企業のビジネス方法に大きな影響を与えており、長年にわたり、インドは世界的な経済大国として台頭し、外国企業に計り知れないチャンスを提供しています。13億人を超える人口を抱えるインドは、新たな巨大消費市場を求める企業にとっても絶好の機会となっている。この可能性を認識し、多くの企業がインドでの事業を拡大したり、インド企業と戦略的パートナーシップを結んだりして、この膨大な顧客基盤を開拓している。インドでは、より多くの新興企業やイノベーション・センターが設立され、繁栄するテクノロジー・セクターが成長を続けている。欧米企業はインドの人材プールの可能性を認識し、国内に研究開発（R&D）センターを設立している。これらのセンターは、人工知能、機械学習、ブロックチェーンなどの最先端技術に焦点を当て、企業がイノベーションの最前線に立ち続けることを可能にしている。インド市場で成功するためには、インドでの製品販売を目指す企業は、インドの消費者特有の嗜好やニーズに対応するために製品やサービスを適応させる必要がある。その結果、製品のカスタマイズ、価格戦略、マーケティング・キャンペーンなど、提供するサービスのローカライズが行われてきた。インド市場に合わせた製品を提供することで、多くの企業が強い存在感を示し、競争力を獲得することができた。また、複雑なインドのビジネス環境を乗り切るために、多くの企業がインド企業と戦略的パートナーシップや合弁事業を結んでいる。このような協力関係は、現地の規制を乗り切り、市場を洞察し、流通網にアクセスし、現地で強力なプレゼンスを確立するのに役立っている。また、ジョイント・ベンチャーは欧米企業とインド企業間の技術移転や知識共有を促進した。インドにおけるeコマースの急成長は、企業がインドの消費者にリーチする方法を一変させた。例えば アマゾン やウォルマートなどがインドのeコマース部門に多額の投資を行っている。オンライン・プラットフォームを活用することで、欧米企業はより幅広い顧客層へのアクセスを獲得し、市場シェアを拡大している。同時に、インドは現在、アウトソーシングの主要拠点となっている。特にITやビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）の分野では。数多くの企業が、インドの熟練したコスト効率の高い労働力を活用し、カスタマーサービス、ソフトウェア開発、データ管理、バックオフィス業務など、さまざまな業務機能をアウトソーシングしている。これにより、多くの企業が業務の合理化とコスト削減を実現している。企業がインド人を雇用してリモートワークさせることでコストを削減できるようになったのには、いくつかの要因がある。インドは他国と比較してかなり低いコストで高いスキルを持つ労働力を提供している。インド人をリモートで雇用することで、企業はこのコスト差を利用し、全体的な人件費を削減することができる。インドの低賃金により、企業は利益率を維持または向上させながら、質の高い人材を確保することができる。リモートワークにより、維持費がかさむ物理的なオフィススペースが不要になる。インド人をリモートワークで雇用することで、企業はオフィスの賃貸料、光熱費、設備、その他の諸経費に関連するコストを削減することができる。特に、インドに物理的な拠点を設けなければならない企業にとっては、大幅なコスト削減につながります。リモートワークにより、企業はインドとの時差を活用することができます。企業は従業員を現地の営業時間内に働かせることができ、追加コストをかけることなく業務範囲を広げることができる。このような柔軟性により、企業は24時間体制の顧客サポートやプロジェクトの迅速な納期を提供することができます。インドには、IT、ソフトウェア開発、エンジニアリング、金融、カスタマーサービスなど、様々な領域で高いスキルを持つ専門家が多数在籍している。インド人リモートワーカーを雇用することで、外国企業は転居やビザのスポンサーシップを必要とすることなく、この人材プールを利用することができます。これにより、企業はチーム内のスキルギャップを効率的かつコスト効率よく埋めることができます。企業は、インドでスタッフを雇用することが、従業員の福利厚生や税金の節約につながることを確認しています。健康保険、退職金制度、有給休暇などの福利厚生に関する規制は国によって異なります。国外に拠点を置く企業は、自国の現地従業員と同レベルの福利厚生を提供する義務がない場合があり、結果としてコスト削減につながる。さらに、インドの税制や税率は企業にとってより優遇されている可能性があり、全体的なコスト負担がさらに軽減される。もちろん、コミュニケーションの障壁、文化の違い、タイムゾーンの管理などの課題もありますが、効果的なコミュニケーション・チャネル、強固なプロジェクト管理システム、文化認識トレーニングがこれらの課題を軽減し、遠隔地でのコラボレーションを成功に導きます。インドで雇用する企業が増えるにつれて、インドでの成長の可能性は倍増している。インドは今後数十年にわたり、人材と成長の強力な源泉であり続け、企業は同国での事業拡大を模索するのが賢明であろう。著 ダニエル・エリオット ダニエルはビジネスコンサルタント兼アナリストで、英国と米国の政府機関での勤務経験がある。自由時間には、International Business Times UKに定期的に寄稿している。© Copyright IBTimes 2023.無断複写・転載を禁じます。引用元へ

ビジネス情報 あなたがブラウジングしているとき、あなたのブラウザの何かが、あなたがボットであるかもしれないと私たちに思わせました。このようなことが起こる可能性がある理由は、いくつかあります：...