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イースター休暇後、英国の雇用市場は、新規求人情報が市場に溢れ、回復の希望的な兆しを見せています。4月24日までの1週間で、企業は雇用を再開し、その結果、新規求人票の数は過去最高となりました。Recruitment & Employment Confederation (REC)とLightcastの最新のLabour Market Trackerによると、2023年4月17日から24日までの1週間の新規求人票は189,832件で、前週（4月10日から16日）と比べて31.8％の大幅な増加となった。
さらに、この期間中、英国の求人広告が減少した郡または単位自治体はなく、求人市場の前途は有望であることが示されました。しかし、求人票の急増は好ましいことですが、懸念される分野もまだあります。報告書では、ITエンジニアや弁護士など、一部の業種で求人情報が減少したことを強調しています。
に負担がかかり続けています。 個人消費 の専門家は、需要の高い産業を支援するための対策を講じなければ、英国経済が毎年数十億円の損失を被る可能性があると警告しています。状況が変化する中、経済を前進させるためには、労働者が需要のある分野へのアクセスを確保することが不可欠です。
4月24日までの同週のアクティブ投稿数は1,696,319件で、前週から4％、1年前の同時期（2022年4月18日～24日）から19.5％増加した。2022年1月以降、一定して140万人を超えています。
イースターの前にも、 一部の雇用者 は、エネルギーコスト上昇の影響を軽減するために、新規スタッフの募集を停止しており、また、従業員の規模を縮小しているところもありました。報告書によると、2023年4月17日から24日の間に英国の求人情報が減少した郡・単位自治体はなかった。
歯科医師（+13.2%）、個人宅を訪問して商品やサービスの注文を受けたり代金を回収したりする集金販売員やクレジットカード代理店（+18.4%）、ガラス職人や窓加工業者、フィッター（+12.6%）など、一部の業種で仕事の需要が大幅に伸びています。
さらに、ファブリケーターや窓の取り付け業者（+12.6%）、テレフォニストの広告（+10.3%）、作家、ライター、翻訳者（+11.1%）、モバイル機器のオペレーター（+12.4%）などの役割も大きく伸びています。
一方、「床工・壁工」（-11.6％）、「教習指導員」（-4.5％）、「刑務官以下」（-4.1％）、「弁護士」（-2.0％）、「ITエンジニア」（-1.8％）は週ごとに求人情報を大きく減少させた。
一方、北アイルランドは、4月17日から24日にかけての英国での採用活動において、上位10位中6位を占め、トップクラスのホットスポットになりました。英国の求人情報が最も大きく増加した地域は、コーズウェイ・コースト・アンド・グレンズ（16.1％増）、ファーマナ＆オマグ（12.2％増）、デリーシティ＆ストラベン（11.8％増）、アントリム＆ニュータウナビィ（10.4％）、ニューリー・モーン・ダウン（10％）、リスバン＆キャッスルレアグ（9.7％）でした。ここ数ヶ月、北アイルランドでは、中学校教師、ソフトウェア開発者、弁護士、清掃員、家事手伝いの需要が増加しています。
一方、BexleyやGreenwichなどの他の場所では、RECは求人広告の増加を経験しなかったと指摘しています。カムデンとロンドン市（+0.3%）、ソリフル（+1.1%）、ウェストミンスター（+1.3%）、ケンブリッジシャーCC（+1.2%）が最も低い増加率となりました。
RECのCEOであるNeil Carberryは、労働市場が依然として良好な状態にある一方で、銀行や学校の休暇による週ごとの変動を平滑化した後の労働市場では、毎週18万から20万の新規募集があり、140万以上の有効求人広告があることから、かなり一貫したパターンの需要があることが観察されると提起しました。
しかし、カーベリーは、需要のばらつきに気づき始めていると述べています。彼らのメンバーは、他の場所ではまだ市場の状態が良いものの、物流、運転、食品など、パンデミック開始以来好調だった主要産業の募集が少なくなっていると指摘しています。集金セールスマンやクレジットカードの代理店による広告が増加したのと同様に、消費者がより低価格の購買に走り、支払いをさらに分散させることで、個人消費への負担の結果が現れると思われる。
このような状況の変化を受けて、カーベリーは、労働者が需要の高い産業にアクセスできるようにすることが、これまで以上に重要であるとアドバイスしました。産業界と政府が行動を起こさなければ、2024年以降、英国経済は年間最大390億ポンド（エリザベス線2本分）の損失を被る可能性があると述べました。
教師不足についてカーベリーは、2020年2月以降、英国のいくつかの地域で教育職の需要が高まっていることが報告書から示されたと述べた。
さらに、教師は給与が低迷し、ティーチングアシスタントなどの授業補助を失っているため、「二重苦」を経験していることを明らかにした。 現代技術学校予算が逼迫しているためです。学校は今年、46,500以上の求人広告で採用が難しくなっています。”先月お伝えした教育機関の欠員数が2桁の割合で増加した後 “です。
