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のために働いた40人の請負業者 ティンゴモバイル米国で詐欺罪に問われているフィンテック・スタートアップのティンゴ・モバイル社は、12月と1月に給与が支払われなかったにもかかわらず解雇された。 の従業員がTechCabalに語った。
影響を受けた契約社員は、デジタル決済アプリのTingoPayのオンボーディングで新規ユーザーをサポートし、問題を解決していたが、2024年2月の第1週にTingo MobileとHR Indexx（HRI）との電話で解雇された。
TechCabalが見たメッセージによると、HR Indexxは給与（正味月額10万N）の未払いをTingoのせいにしている。
「総額数百万ドルという多額の給与が発生するため、HRIは現在、ティンゴ・モバイルからの支払いを待っている間、給与を賄うための資金をすぐに用意することができません」とHR Indexxからのメッセージには書かれている。
HR Indexxは、TechCabalのコメント要請にはすぐに回答しなかった。
契約者たちがTingo Mobileに説明を求めたところ、アウトソーシング会社にリダイレクトされた。「HR Indexxは、私たちの活動を調整するWhatsAppグループでのコメントを無効にしました。
Tingoモバイルは、TechCabalからのコメントを求めるEメールにすぐに返答しなかった。
“レイオフコールについて [HRI] 他のスキルを身につけて、他の仕事に応募し始めるべきだと言われました」と、影響を受けた別の従業員は語った。
12月、米国証券取引委員会は、ティンゴ・グループが財務諸表を捏造し、投資家を欺いたとしている。
ティンゴ・モバイルは、ティンゴ・グループの子会社のひとつであり、アメリカの有名な空売り業者であるヒンデンブルグ・グループが発表した爆発的なレポートの対象となっていた。SECは正式に ティンゴ・グループに対する調査を開始した。 ティンゴ・フーズPLCの株式の売買を停止した。
