イギリス
ウェンディーズの元CEOで、同社を大きな成功に導いたとされるトッド・ペネガー氏が、引退後、別の有名ブランドのCEOに就任した。
によると 2024年フランチャイズ500ランキングペネゴーは、ウェンディーズを中堅からファストフード店2位、フランチャイズトップ20に押し上げた。今年初めに退任したペネゴーの引退は短命に終わった。
このマイペースな経営者は現在、ピザ・チェーン、パパ・ジョンズの指揮を執っている。何が彼をこれほど早く企業へと引き戻したのだろうか?「レストラン・ビジネスが大好きなんです。レストラン・ビジネスが大好きなんです。 ナショナル・レストラン・ニュース.
「フランチャイジーコミュニティのサポート、従業員ベースの機会などです。私はそれを逃しました」とトップは付け加えた。
ペネゴールの下で、ウェンディーズは安定した収益成長を遂げ、様々な国際市場に新店舗をオープンし、世界的な足跡を拡大した。大規模な データ侵害 2016年5月、顧客の支払いに影響を与えたウェンディーズの株価は、ペネゴールのリーダーシップの下で急上昇した。株価は就任当初の8.34ドルから、2023年2月の退任日には18.29ドルまでほぼ倍増した。
2018年5月、シュナッターが電話会議の最中に、以前の物議を醸した発言を擁護しようとして人種差別用語を使ったことで、同社の問題はさらに深まった。この事件は広範な怒りを呼び起こし、2018年7月に会長職を即座に辞任するに至った。
イギリス バック・トゥ・ベター2.0新章へ
シュナッター時代から距離を置くため、パパ・ジョンズは大幅なリブランディングを行った。同社はすべてのマーケティング資料から創業者のイメージを削除し、取締役会を独立したメンバーで刷新した。
パパ・ジョーンズは、「バック・トゥ・ベター2.0」イニシアチブで戦略的大改革に着手している。この計画はデータサイエンスとマーケティングを活用して成長を促進することに重点を置いている。フランチャイジーの収益性を高めるため、同社はマーケティング資金の拠出を増やし、多額の開発インセンティブを提供する。
グローバルなステージでは、パパジョンズは地域ハブを設立し、地域市場に合わせた戦略を確立することを目指している。このアプローチにより、大幅な国際的拡大が見込まれる。パパジョンズが回復と成長への道を歩む中で、トッド・ペネゴーのCEO就任は極めて重要な意味を持つ。