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IBM傘下のレッドハットが、白人男性従業員に対する差別の疑いで提訴された。この訴訟の弁護団を率いるのは、ドナルド・トランプ大統領時代に移民排斥の重要なアドバイザーを務めたスティーブン・ミラー氏だ。
訴状によると、Linuxディストロ・メーカー内の人種と性別の多様性を追求するために、レッドハットは8年間勤務したシニア・ディレクターのアラン・キングスレー・ウッドを解雇したと主張している。訴えによると、レッドハット社内の多様性、公平性、包括性（DEI）イニシアチブは、「肌の色と人種を主要な雇用要因として優先させる必要があり」、これが他の要因ではなく、彼を解雇することにつながったという。
基本的に、ウッド氏は、レッドハットが差別的な方法で他の人種や性別の人々を優先的に採用し、従業員を多様化することに注力していたため、業績などではなく、白人であることを理由に不当に解雇されたと主張している。
訴訟[[PDF]今週、アイダホ州の連邦裁判所に提出された資料によると、ウッド氏の解雇は、レッドハット社が6月7日に発表した、2028年までに女性従業員を30％、有色人種従業員を30％にするという目標を含む、新たなDEI目標に関する発表と関連している。この発表の2週間後、レッドハットはウッドに対し、彼のポジションを廃止し、彼を解雇することを告げた。
訴状によると、ウッド氏はレッドハットのDEIポリシーに「反対の立場を声高に主張」しており、「何人かのマネージャーが問題視」していたという。これらの意見の中には、おそらく2021年にCOVID-19ワクチンの接種を拒否したことも含まれていたと思われるが、レッドハットは宗教上の理由でウッドに免除を与え、現在は元従業員である彼にリモートワークを許可した。
訴えによると、レッドハットのスタッフはイベントや文書で「白人個人を軽蔑する」発言をし、「反白人のアジェンダを提示した」という。訴状によれば、このアジェンダの明らかな結果のひとつが、ウッドが21人の同僚とともに解雇されたことである。実際、その年の初めには レッドハットは 20,000人の従業員のうち、少なくとも800人を解雇する。
さらにウッド氏によると、レッドハットは病気の妻の世話をするために休暇を与えたが、わずか4日後にこの休暇を取り消したという。これはアメリカの家族医療休暇法（FMLA）に違反する可能性がある。FMLAは、従業員が重い病気にかかった家族の看病のために最長12週間の休暇を取ることを認めている。
全体として、レッドハットは人種差別、男女差別、ウッドの意見に対する報復、FMLA違反で告発されている。訴訟では、レッドハットが申し立てを認め、元従業員の逸失利益と精神的損害に対する補償、さらに懲罰的損害賠償を与えるよう求めている。
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ウッドの意見に興味があるのであれば、彼のスーツにも書かれているように、例えばイーロン・マスクによるTwitter（現在はX）の買収は良いことだと考えている。
“あなたは、この買収が国民の真実へのアクセスをコントロールするための不当な検閲と国家の結託を暴露することにつながったことを認識し、非常に価値があることを認めますか？”ウッド氏はLinkedInで別のユーザーと対談した。”それは歴史上最も寛大な行為の一つとして数えられるべきだ”
そしてウッド氏は、”あなたが自分で検討し評価できる情報を、一部のエリート集団がキュレートしてくれると信じてはいけない “と警告している。
サポート
ウッドは、彼に代わって訴訟を起こし、弁護士を派遣した非営利団体、アメリカ・ファースト・リーガル（AFL）の支援を受けている。「急進的な左翼は、政府内外で権力を行使し、わが国を破壊しようとしている」と、AFLはそのサイトで喝破している。 ページについて.同グループの指導者は、今は前大統領の上級顧問を務めたリーダーのスティーブン・ミラーを含む、元トランプ政権のメンバーで構成されている。
この訴訟では、ジェームズ・オキーフ（James O’Keefe）氏の名前が挙げられている。 を引き合いに出している。 の創始者 プロジェクト・ヴェリタス 今年の誰 定住 ペンシルバニア州エリー郡の郵便局長が起こした名誉毀損訴訟で和解。
12月、オキーフは 共有 流出ビデオ IBMのアービンド・クリシュナ最高経営責任者（CEO）が、管理職に対して従業員の多様化、要するに非白人を雇うこと、さもなければボーナスを失うリスクを負うことを求めているように見えるビデオが流出した。レッドハットのトップもまた、チームの多様化に失敗したために解雇されたことを示唆しているようだ。
「公民権法第7編は、雇用主が職場で人種を理由に差別することを違法としている」とオキーフ氏は当時述べた。
一方、ミラーは特に 特筆すべきは.イスラム教徒の渡航禁止を含むトランプの厳しい移民政策の主要な立役者として、彼は2022年、2020年の大統領選挙を覆そうとする一部の試みを調査する連邦大陪審から召喚されたが、弁護士ではない。
ウッド対レッドハットは、グループが設立された2021年以来、AFLが参加した100以上の法廷闘争のひとつに過ぎない。AFLが支援する訴訟が全体としてどの程度成功しているかは、いまのところ明らかではない。同NPOの最も顕著な勝利は、黒人農民のための40億ドルの基金に対するもので、2022年12月にこの基金は破棄された。
AFLはまた、10月にニューヨーク大学に対して、まだ大学に出願していない白人男性に対する将来的な差別の疑いで訴訟を起こした。
ウッドがこの訴訟で成功する可能性がどの程度あるのかを判断するのは時期尚早だが、歴史が示す通り、おそらく大きな勝算はないだろう。同様の理由でグーグルを訴えた2020年の訴訟は、原告が取り下げたため裁判にすらならなかった。一方、IBMは年齢差別訴訟で和解している。
差し迫った法廷闘争について、Red HatとAFLにコメントを求めた。®
