Rubi Fetzer

2つのPRテックベンダーが企業PR指標を発表、1つは企業のレピュテーションを、もう1つは誤報へのリスクエクスポージャーを追跡するインデックスとは、"何かの指標、符号、尺度 "と定義されています。例えば、金融では、ダウ・ジョーンズ工業平均は、一定期間の株式市場のパフォーマンスを示す指標である。PRテクノロジーの分野では、2つの異なる企業が独自の指標を発表している。一つは企業の評判を追跡することを目的とし、もう一つは企業が誤報から直面するリスク・エクスポージャーを追跡することを目的としている。以上、今月のトップニュースをお届けしました。 PRテックサム...1.Signal AI、企業評価指標を提供開始シグナルAI 公開 シグナルAI500は、世界最大級の組織を対象としたグローバル・レピュテーション・ランキングです。このリストは、同社のメディアモニタリング技術と、コンサルティング会社Signal AI社のKelpによって決定されます。 が8月に買収したものです。 し、企業向けレピュテーションサービスに変身しました。同社は、「年間20億のデータポイントを消化するスコアリング・アルゴリズムにより、500社にわたるポジティブな評判の原動力となるものを深く掘り下げている」と述べている。チームは、"様々な指標を融合し...すべての企業の行動とコミュニケーションの総体的な影響を定量化する "という。現在、上位にはグーグル、アップル、サムスンなどの企業が名を連ねている。レピュテーションモニタリングのビジネスSignal AIとの会話が弾みました デビッド・ベニグソン を2022年9月に発表しました。元弁護士から技術系スタートアップの創業者に転身した彼は、頭脳派で魅力的な人物だと思いました。私は、メディアモニタリングは飽和状態だと考えがちですが、彼の語り口は良く、少し考えるきっかけになりました。彼は、本質的に、企業が直面している問題の数は指数関数的に増加している、と言いました。しかし、彼は、ほとんどの企業がこれらの問題をカバーする「レーダー」を持っていないことも指摘しました。メディア・モニタリングの主な用途はリアクティブ（反応的）なものです。私は、企業が悪いニュースが飛び込んでくるのを待つのではなく、そのようなストーリーの先を読むようにと、彼が言っているように感じました。どのように？私たちの電話の中で、彼が教えてくれた例の1つは、規制でした。これらは規則として始まるのではなく、感情や議論として始まり、ニュースになり、最終的には規制となり、潜在的な評判の問題につながるのです。このコーポレート・レピュテーション・インデックスは、そのコンセプトを明確に示すものとして発表されたものです。この会社はおよそ9年の歴史を持ち、220人の従業員と750人の顧客を抱え、1億ドルの資金を調達していると教えてくれました。2.テスラ、JPモルガンが "誤報リスク指数 "のトップにホールディングス傘下の英国PRテック企業「パルサー」。 アクセス・インテリジェンス PLCです。 が展開されました。 a "誤報リスク指数."同社によると、このインデックスは「世界で最も価値のあるブランド」が直面する誤報暴露のリスクを追跡します。このインデックスは、パルサーのVisibilityスコアとニューズガードのReliability Ratingsを用いて、信頼性の低いニュースや情報サイトでの言及の頻度と到達度を毎週追跡しています」。同社は「リスクスコア」を算出します。これは、「基本的なジャーナリズム基準に違反しているとしてNewsGuardによりレッド評価されたサイトにおけるブランド言及の量と可視性（4週間のローリング平均）に基づいて、ブランドが誤報にさらされる全体量を正規化して測定するもの」です。パルサーは、"リスク・スコアは、必ずしもブランドに関する偽ニュースが確認されたことを示すものではない "と注意を促しています。この記事を書いている時点で、誤報のリスクに最もさらされているブランドは、Tesla、JP Morgan、Coca-Cola、McDonald's、Disneyなどです。3.ビジネスワイヤの創始者、ローリー・ローキー氏死去ビジネスワイヤ 発表...

アメリカ 私たちは、コストの増加や経済の変化による影響について共有できるエピソードをお持ちの読者の方からのご意見をお聞きしたいと思います。あなたの経験を共有したい場合は、まで書いてください。 readerstories@marketwatch.com.お名前と連絡先を明記してください。記者の方からご連絡させていただく場合があります。 米国に住む多くの人々にとって、今は厳しい--そして混乱した--時代です。 金曜日に労働省が発表した11月の新規雇用者数は26万3000人で、失業率は3.7％で安定したままだった。レイオフ 低水準にとどまる技術部門での大量の雇用削減にもかかわらず、低水準のままです。平均時給もこの1年で5.1％上昇したが...