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アメリカ JSを有効にし、広告ブロッカーを無効にしてください。引用元へ

ビジネス情報 個人情報の盗難に対抗するための大きな一歩として、マスターカードは2030年までにクレジットカードとデビットカードから16桁のカード番号を廃止する計画を発表した。これは、バイオメトリクスを利用した取引へのシフトを意味し、世界中の消費者のセキュリティを強化しながら、物理的なカードへの依存を減らす。ビジネス情報 この変化を最初に経験するのは誰か？マスターカードはAMP銀行との提携により、オーストラリアで初のナンバーレス・クレジットカードを展開する。AMP銀行の発表によると 最近のメディアリリースAMP銀行の顧客は、オーストラリア初の中小企業向けナンバーレス・デビットカードなど、マスターカードの安全な決済技術を利用できるようになります。AMP銀行は、目に見えるカード番号を削除することで、詐欺や詐欺に対するより強力な保護を提供すると同時に、顧客がカード番号を必要とする取引の際には、銀行のアプリを通じて安全に詳細情報にアクセスできるようになると述べている。更新されたAMP銀行アプリは、高度な詐欺防止システムやマルチモーダル生体認証を含む追加のセキュリティ機能を導入する。顧客はFace IDや指紋認証を使ってログインすることが奨励され、新規ユーザーはサインアップの際に自撮り動画の撮影が求められる。銀行は、オーストラリア全土で事業展開している何百万もの中小企業をサポートするために、より良い仕事をしなければなりません。そのため我々は、ビジネス・バンキングをより安全で簡単にするために設計された先進技術を備えた新しいモバイル・バンキング・プラットフォームを開発したのです」と、AMPバンク・グループ幹部のショーン・オマリーは語った。マスターカードのオーストラレーシア部門プレジデント、リチャード・ウォーマルド氏も、ナンバーレスカードの重要性を強調した：Mastercardは、AMP Bankと提携し、オーストラリアの起業家にこのような安全策を提供できることを誇りに思います。Mastercardは、AMP銀行と提携し、オーストラリアの起業家にこのような安全策を提供することで、起業家が詐欺や詐欺の心配をすることなく、ビジネスに集中できるようになることを誇りに思います。ビジネス情報 カードレス取引の未来Mastercardは2024年11月、カードとパスワードの手動入力を段階的に廃止し、顔認証や指紋などのバイオメトリクス認証を採用する計画を発表して以来、カードレスの未来に向けた基礎固めを行ってきた。トークン化とは、10年前に導入されたセキュリティ・プロセスで、機密情報を一意のランダムに生成されるトークンに置き換えるものである。これにより、Mastercardのネットワーク内のすべてのオンライン取引がトークン化され、認証されることになり、より安全でシームレスなチェックアウト体験が提供されることになる。金融大手は、カード番号の流出により、オンライン詐欺の発生率は店舗での詐欺の7倍であると指摘している。さらに、買い物客の3分の2近くが手作業でのカード入力に苦労しており、25％がチェックアウトが複雑すぎたり時間がかかったりするためにカートを放棄している。Mastercardのチーフ・プロダクト・オフィサーであるジョーン・ランバートは、次のように述べています。「サインやスワイプからカードのタップへと移行したように、私たちは今、手入力やパスワードから、わずか数クリックでシームレスで安全な決済へと移行しています。この移行により、高度な暗号化技術とトークン化技術を使用して機密データを保護し、消費者にはより高い管理性、利便性、安心感を提供するとともに、発行会社には不正行為を減らし、加盟店には新たな売上を可能にしますビジネス情報...

アメリカ 通信社APが報じたところによると、世界一の富豪であるイーロン・マスクは、ドナルド・トランプ大統領の下で「特別政府職員」として働いている。月曜日に匿名で語ったところによると、この高官は次のことを確認したという。 イーロン・マスク イーロン・マスク【19459004】は、政府の電子メールアドレスとホワイトハウス内のオフィススペースを与えられていた。世界で最も裕福な人物として、マスクは政府効率省を率いている。 ドナルド・トランプ は連邦政府を合理化するために大きな自由を与えている。マスクのチームは、米財務省の機密決済システムにもアクセスできる。この動きは、マスクが連邦政府内で権力を強化し、適切な監督を受けずに違法な方法で運営される可能性があると懸念する民主党議員の間で懸念を呼んでいる。アメリカ 特別公務員とは？特別公務員は通常、最長130日間の短期雇用で任命される。標準的な倫理規則や財務公開がマスク氏の役割にどのように適用されるかはまだ不明だ。マスク氏は給与を受け取っていないが、ホワイトハウスの関係者は、同氏は法的ガイドラインを遵守しており、財務公開報告書を提出する必要はないと断言した。トランプ大統領は、フロリダでの週末からワシントンに戻った日曜日の夜、マスク氏の仕事を承認した。「イーロンはいい仕事をしていると思う。彼は大きなコストカッターだ」と共和党大統領は語った。「しかし、私は彼が素晴らしい仕事をしていると思う。しかし、彼は素晴らしい仕事をしていると思う。一方、ドナルド・トランプ大統領の政権はこの2週間で、米国際開発庁（通称：IDA）に大幅な変更を加えた。...

アメリカ スカイフォース興行収入10日目:シャーヒド・カプールの『Deva』が公開され、冴えない金曜日を過ごしたアクシャイ・クマールとヴィール・パハリアの『Sky Force』が勢いを取り戻した。この空中アクションスリラーは、金曜日に45.45％の不振に見舞われた。しかし、土曜日には66.67％の利益を上げ、復活した。日曜日には、さらに11.40％の上昇を記録し、Sky Forceの興行収入ランキングを1位に押し上げた。 ₹100ドルクラブ-2025年最初のクラブ。アメリカ スカイフォース興行収入10日目アクシャイ・クマール...

ビジネス情報 トランプ政権は連邦政府職員に対し、2月6日までに辞職すれば8カ月分の給与と手当を支給するという異例の提案を発表した。この提案は、その合法性と公平性をめぐる議論に火をつけ、その背後にある動機や影響力を疑問視する声も多い。ビジネス情報 バイアウト・オファーとは何か？この構想は、トランプ大統領がリモートワークの廃止を指示したことを受け、連邦政府職員（現在約200万人）のスリム化を推進する一環として浮上したものだ。火曜日に政権の大量電子メールシステムを通じて配布されたメモによると、次のようになる：大統領は、職員が対面勤務に戻ることを要求し、政策決定権を持つ職員の説明責任を回復し、上級キャリア幹部の説明責任を回復し、連邦政府の雇用プロセスを実力重視に改革した」。このメールでは、バイアウトを受け入れた職員は、職務が配置転換されるか、廃止されることになり、その後、繰り延べられた退職期間が終了するまで有給の管理休暇に入ると説明されている。もしあなたが連邦職員として現在の職務を継続しないことを選択した場合、私たちはあなたの奉仕に感謝し、連邦の退職延期プログラムを通じて尊厳ある公正な退職を提供します」とメモは付け加えている。公式には、『信頼できる』、『忠実な』、『信用できる』職員だけに労働力を削減することが目的である。買い取り制度は1月28日から2月6日まで利用できる。しかし、連邦政府のガイドラインでは、少なくとも12ヶ月の継続勤務を終え、業績不振や不正行為で解雇されなかった職員のみが退職金を受け取る資格がある。当局の試算では、連邦職員の5〜10％がこの申し出を受け入れる可能性があり、テキサス州だけで13万人の連邦職員のうち約6000〜13000人が辞職することになる。NBCニュースによると、このプログラムは政府にとって約800億ポンド（1000億ドル）の節約になるという。ビジネス情報 このプログラムは誰の役に立つのか？すべての連邦職員が買い取りの対象となるわけではない。米国郵政公社、軍隊、入国管理局、国家安全保障局、その他明確にこの制度の適用を除外している機関に勤務する者は対象とならない。ビジネス情報 噂されるイーロン・マスクの関与公式な確証は得られていないが、イーロン・マスクの影響力に関する憶測は広がり続けている。マスク氏はトランプ大統領の政府効率省のトップであり、以前は連邦政府の労働力削減を唱えていた。Xの元従業員たちは、2022年にマスクが同社を縮小した際に、「Fork in the...

アメリカ トランプ大統領がメキシコ、カナダ、中国への新関税を発表引用元へ

ビジネス情報 1月30日、インターナショナル・ビジネス・マシーンズ（NYSE:IBM）の株価は、投資家が第4四半期決算、特にAI分野の目覚ましい成長数字を歓迎したため、14％以上急騰し、史上最高値の209ポンド（261ドル）に達した。IBMの株価急騰は、同社史上最大の1日上昇率でもある。2024年第4四半期、同社のGenAI事業の帳簿は前四半期比で16億ポンド近く急増し、同セグメント発足以来40億1000万ポンドを突破した。同社の2024年第4四半期の売上高は141億3000万ポンドで、ソフトウェア部門の10％増に後押しされ、通年の売上高は前年比1％増の504億4000万ポンドとなった。「3年前、私たちはより速く成長し、より収益性の高いIBMのビジョンを打ち出しました。私は、IBMチームがコミットメントを達成し、あるいはそれを上回るために行った仕事を誇りに思います」と、IBMのCEO兼会長であるアービンド・クリシュナは述べました。彼は、2025年に少なくとも5％の収益成長と108億4000万ポンドのフリー・キャッシュ・フローを予測し、その理由を同社の "集中戦略、強化されたポートフォリオ、イノベーションの文化 "に求めた。ビジネス情報 スペイン・テレコムとの新たなクオンタム契約がIBM株価を補完本日、IBM が発表した。 IBMの量子安全技術とテレフォニカのマネージド・プロフェッショナル・サイバーセキュリティ・サービスの専門知識を組み合わせ、ポスト量子世界における新たな、そして将来のデータリスクに対処するためのセキュリティ・ソリューションを開発する。このソリューションは、量子コンピュータによって解読されるリスクから組織のデータを保護するために、米国国立標準技術研究所によって定義された量子安全暗号標準を実装する。IBMはまた、予測される量子リスクに対する包括的なソリューションとして、量子安全に特化した企業向けソフトウェアを革新してきた。例えば、IBM...

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ビジネス情報 ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）は企業の流行語の域を超えた。革新的で、包摂的で、社会的責任のある職場を築きたい企業にとって不可欠なものです。2025年に向けて、多くの組織がDEIを計画の中心に据えている。DEIに真摯に取り組んでいる企業を詳しく見てみよう。ビジネス情報 マイクロソフトマイクロソフトのリーダーシップは、DEIイニシアチブを積極的に擁護し、ダイバーシティとインクルージョンを高めることを目的とした従業員プログラムを紹介している。彼らの グローバル・ダイバーシティ・アンド・インクルージョン 報告書は、あらゆるレベルにおいて、女性および社会的地位の低いマイノリティの代表性を向上させるという同社の継続的なコミットメントを示している。さらに、サティア・ナデラ氏のリーダーシップの下、マイクロソフトは以下のような革新的なプログラムを立ち上げました。 障害者アンサーデスク および従業員リソース・グループを支援し、社内の多様なコミュニティを強化する。多様性を積極的に追求し、インクルージョンを受け入れることで、私たちの従業員が私たちが奉仕する地球を代表し、私たちが製造する製品が常に顧客のニーズを満たすことを保証します」と、ナデラ氏は同社のウェブサイトに書いている。...