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アメリカ トランプ大統領がメキシコ、カナダ、中国への新関税を発表引用元へ

ビジネス情報 1月30日、インターナショナル・ビジネス・マシーンズ（NYSE:IBM）の株価は、投資家が第4四半期決算、特にAI分野の目覚ましい成長数字を歓迎したため、14％以上急騰し、史上最高値の209ポンド（261ドル）に達した。IBMの株価急騰は、同社史上最大の1日上昇率でもある。2024年第4四半期、同社のGenAI事業の帳簿は前四半期比で16億ポンド近く急増し、同セグメント発足以来40億1000万ポンドを突破した。同社の2024年第4四半期の売上高は141億3000万ポンドで、ソフトウェア部門の10％増に後押しされ、通年の売上高は前年比1％増の504億4000万ポンドとなった。「3年前、私たちはより速く成長し、より収益性の高いIBMのビジョンを打ち出しました。私は、IBMチームがコミットメントを達成し、あるいはそれを上回るために行った仕事を誇りに思います」と、IBMのCEO兼会長であるアービンド・クリシュナは述べました。彼は、2025年に少なくとも5％の収益成長と108億4000万ポンドのフリー・キャッシュ・フローを予測し、その理由を同社の "集中戦略、強化されたポートフォリオ、イノベーションの文化 "に求めた。ビジネス情報 スペイン・テレコムとの新たなクオンタム契約がIBM株価を補完本日、IBM が発表した。 IBMの量子安全技術とテレフォニカのマネージド・プロフェッショナル・サイバーセキュリティ・サービスの専門知識を組み合わせ、ポスト量子世界における新たな、そして将来のデータリスクに対処するためのセキュリティ・ソリューションを開発する。このソリューションは、量子コンピュータによって解読されるリスクから組織のデータを保護するために、米国国立標準技術研究所によって定義された量子安全暗号標準を実装する。IBMはまた、予測される量子リスクに対する包括的なソリューションとして、量子安全に特化した企業向けソフトウェアを革新してきた。例えば、IBM...

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ビジネス情報 ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）は企業の流行語の域を超えた。革新的で、包摂的で、社会的責任のある職場を築きたい企業にとって不可欠なものです。2025年に向けて、多くの組織がDEIを計画の中心に据えている。DEIに真摯に取り組んでいる企業を詳しく見てみよう。ビジネス情報 マイクロソフトマイクロソフトのリーダーシップは、DEIイニシアチブを積極的に擁護し、ダイバーシティとインクルージョンを高めることを目的とした従業員プログラムを紹介している。彼らの グローバル・ダイバーシティ・アンド・インクルージョン 報告書は、あらゆるレベルにおいて、女性および社会的地位の低いマイノリティの代表性を向上させるという同社の継続的なコミットメントを示している。さらに、サティア・ナデラ氏のリーダーシップの下、マイクロソフトは以下のような革新的なプログラムを立ち上げました。 障害者アンサーデスク および従業員リソース・グループを支援し、社内の多様なコミュニティを強化する。多様性を積極的に追求し、インクルージョンを受け入れることで、私たちの従業員が私たちが奉仕する地球を代表し、私たちが製造する製品が常に顧客のニーズを満たすことを保証します」と、ナデラ氏は同社のウェブサイトに書いている。...

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ビジネス情報 米沿岸警備隊司令官リンダ・フェーガン提督は、女性として初めて軍隊の一部門を率いることになったが、司令官舞踏会でドナルド・トランプ大統領との記念撮影を待っている間に解雇されたことが発覚。トランプ政権が連邦政府機関全体の多様性、公平性、包括性（DEI）イニシアチブを解体するという公約を迅速に実行に移したため、この暴露は彼女の輝かしいキャリアに非常に公的で恥ずかしい終わりをもたらした。ビジネス情報 舞踏会で解雇：公の場での退場2021年にジョー・バイデン前大統領によって任命されたリンダ・フェーガン提督は、トランプ大統領との記念撮影の直前に解任を知った、 情報筋によると.彼女の解雇は後に 確認された ベンジャミン・ハフマン国土安全保障長官代理は、彼女の貢献に感謝する声明を発表した。ハフマンは彼女の解任理由として、「リーダーシップの欠如、作戦上の失敗、米国沿岸警備隊の戦略目標を推進できないこと」を挙げた。特に、彼女のDEI政策への「過度な」集中は、重要な要因として指摘された。前副司令官のケビン・ルンデイ提督が直ちに沿岸警備隊司令官代理に任命された。ビジネス情報 トランプの反DIアジェンダトランプ大統領は、連邦政府機関内のDEIイニシアチブを廃止するという選挙公約を時間をかけずに実行に移した。就任初日、トランプ大統領は「過激で無駄の多い政府のDEIプログラムを終わらせる」と題する大統領令に署名した。各省庁は翌日までにすべてのDEI職員を有給休暇にし、2025年1月末までに解雇計画を策定するよう命じられた。同命令は、DEIプログラムは「長年にわたる連邦公民権法の条文と精神に違反」し、「勤勉さ、卓越性、個人の達成という伝統的なアメリカの価値観」を損なうものであるとし、分裂的で無駄の多いものであると非難した。ビジネス情報...

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