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ビジネス情報 アリゼ・ブノワ（39歳）は、どんな状況でもいつも亡き父と64歳の母から経済的援助を受けていた。彼女の義父は昨年他界したが、未亡人となった母親は今、インターネットや光熱費などの請求書の面倒を見ながら、子供たちのために手頃な価格の住居を確保している。何年もの間、アリシーの母親は彼女に現金や車を贈ったり、行き詰まった人間関係や複数の職業選択を乗り越えるためにお金を貸したりもした。インサイダーで言及されたアリシー 投稿 特に40歳の母親はすでに早期退職を計画していた。アリセは力強くスタートし、19歳で持ち家を購入した。両親を保証人にし、頭金として3万5000ドルを拠出し、それを返済した。彼女は3つの仕事を持ち、貯蓄もそこそこあったが、人生の一連の決断が彼女を借金地獄に陥れた。彼女は2009年に結婚して家庭を持つために大学を中退したが、5年後に2人の子供を抱えて別居することになった。大学教育費の2万ドルは、彼女の母親が設立した登録教育貯蓄プランからのものだった。離婚によって、彼女は家を失い、夫婦が共有した借金のためにかなりのお金を失い、最低賃金の仕事に奔走することになった。彼女はより良い生活のために看護の道に進むことを決めたが、フルタイムの勉強と家事の1年半は、彼女を精神的にも経済的にも消耗させた。しかし、心理学の勉強を続けることは止めなかった。しかし、予期せぬ妊娠により、看護師のシフト管理と勉強を同時に行う可能性が薄れ、最終的には失業と借金を招いた。ビジネス情報 インフレの進行で家計は限界にアリーゼの貯蓄は、記録的なインフレ水準と高金利により、近年急速に生活費と借入コストが上昇し、さらに影響を受けた。車の修理代、メンテナンス代、歯医者代から子育てにかかる費用に至るまで、彼女は2枚のクレジットカードで借金を重ねることになった。誰にでも限界点はあるものだが、アリシーの場合はクレジットカードの1枚が12,000ドルに達したときだった。彼女の母親がローンの返済を助けてくれた。NerdWalletによると、彼女は何年も予算を持っているが、ほとんどのアメリカ人がそうであるように、しばしば限度額を超えてしまう。 調査.高騰するインフレと高金利のローン支払いにより、一家は貯蓄目標と借金返済計画を達成することができなかった。高い生活費が維持できなくなったため、子供たちはこの2年間、母親が毎月の予算を見直すのを手伝うことにした。ビジネス情報 1.子供たちとの利益分配アリセは、もうすぐ高校生になる2人の娘のために、やりがいのある予算を組んだ。彼女は、娘たちのニーズの変化に合わせて予算を調整した。家事を手伝ったり、学校の成績が良かったりすると、ボーナスが支給される。そのうえ、アリセは、子どもたちが支出を抑えた場合、その利益を子どもたちに分け与えることで、責任を持ってお金を管理するようさらに促している。やがて、子供たちは借金がなくなり、毎月の貯蓄も3倍になった。アリセは、子供たちのお金の習慣が大幅に改善されたことを認めている。子供たちを家計に参加させ、自分の決断がもたらす結果を理解させることで、早い段階からお金の仕組みを認識させることは、着実な富を築く上で大いに役立つと彼女は信じている。ビジネス情報...

ビジネス情報 ダフネ・プサレダキス、ハロルド・アイザック著 ポルトープランス（ロイター通信） - アントニー・ブリンケン米国務長官は木曜日、ハイチの首都の大部分を占拠し、近隣地域にも拡大している武装ギャングとの戦いを支援する国際安全保障ミッションの国連マンデートを更新するよう求めた。 同ミッションの任期は12カ月で、10月初めに満了を迎えるが、現地に駐留する兵力は少なく、資金も期待よりはるかに少ないため、成果はほとんど上がっていない。...

アメリカ ...

イギリス フィデリティの2024年第2四半期退職者分析によると レポート米国における401(k)億万長者の数は、前四半期の48万5,000人から49万7,000人となり、再び過去最高を記録した。フィデリティは、ここ数四半期の着実な増加について、マクロ経済情勢が改善していること、401(k)加入者が早期から従業員拠出型プランに加入し、長年にわたって着実に拠出していることが要因であるとしている。資産管理会社が管理する口座の401(k)平均残高も前年同期比13％増の12万7100ドルとなり、3番目に高い数字となった。貯蓄増加の勢いを牽引したのは、少なくとも15年間貯蓄を続けているGenX世代の401(k)口座保有者であった。平均拠出額は給与の14％以上を維持しており、彼らの平均口座残高は第2四半期に55万4,000ドルに増加した。401(k)には多くの利点があるが、口座保有者は、税制優遇措置を利用してより多くの資金を確保し、雇用主のマッチオプションを利用して純資産の増加を加速させるために、この制度を利用することが多くなっている。イギリス 年税額を下げるために拠出額を増やす従業員が拠出する401(k)口座は、複数の税制優遇措置と安定した成長性で知られている。401(k)の拠出額は今年、記録的な水準に達した。直接的なメリットの第一は、拠出者が投資と毎年の所得税申告において大幅な減税を享受できることである。401(k)拠出は税控除の対象となるため、年間課税所得と相殺される。2024年の401(k)拠出限度額は23,000ドルで、あらゆる所得層の個人に大幅な減税を提供し、キャッシュフローを増加させることができる。401(k)口座を通じた株式やミューチュアル・ファンドへの投資によるキャピタル・ゲインも非課税であるため、複利の力で課税前の資金をより早く増やすことができる。イギリス 401(k)のエンプロイヤーマッチオプションを最大限に活用するプリンシパル・ファイナンシャル・グループ 調査結果 ...

ビジネス情報 ビジネス情報 悪いゲートウェイ Webサーバーが不正なゲートウェイエラーを報告しました。...

イギリス アイザック・フリーマン3世として知られるラッパー、ファットマン・スクープがコネチカット州ハムデンでのライブ・パフォーマンス中に急病で倒れ、53歳の若さでこの世を去った。この悲劇的な出来事は金曜の夜、ハムデン・タウン・センター・パークで起こった。イギリス 悲劇的な出来事フリーマンは、彼のトレードマークである "騒ごう "という呼びかけで観客を元気づけた直後に倒れた。ファンによって撮影された映像によると、ラッパーがDJブース近くの台に上がり、もがいているのが見えたという。彼の呼吸は苦しそうで、観客と関わり続けるうちに言葉が不明瞭になり始めた。悲惨なことに、彼はDJブースの後ろで倒れた。 デイリー・メール・ドット・コム.救急隊員はすぐに現場に駆けつけ、フリーマンを近くの病院に搬送したが、懸命の処置にもかかわらず、死亡が確認された。翌日、彼のマネージャーであったバーチ・マイケルは、この伝説的なアーティストの突然の死に深い悲しみを表し、「言葉を失っている」と述べた。イギリス 伝説のアーティストに捧ぐファットマン・スクープの訃報が伝わると、ファンやミュージシャン仲間から追悼の言葉が相次いだ。彼の遺族は心のこもった声明を発表し、彼を...

アメリカ イーロン・マスクのXは、億万長者がラテンアメリカ最大の国でソーシャルネットワークの法定代理人を指名することを拒否した後、国の最高裁判所の命令により、土曜日にブラジルで暗転を開始した。 サイトがダウンすると、政治家たちはアクセスを失う前にコンテンツを取り締まろうとする司法の努力に対する反応を急いで共有した。有名人はファンを他のネットワークに誘導する投稿を行い、インターネット法の専門家は、消えゆくXへの投稿も含め、長期的な影響について意見を述べた。...

イギリス 政治色が強い環境では、若い労働者のかなりの数が、自分の政治的見解が雇用主のそれと衝突する場合、大胆な行動に出ることを望んでいる。ある調査によると ハリス・ポールの最近の調査によると18歳から34歳の従業員の40％が、上司との政治的な相違のために仕事を辞めることを検討すると回答した。この統計は、2024年の大統領選挙が近づくにつれ、個人の信条と職業環境の間に緊張が高まっていることを強調している。イギリス 政治的意見の相違が職場の緊張につながるこの調査では、60％の労働者が、CEOが同じような政治的見解を持つ組織で働きたいと考えていることも明らかになった。さらに、回答者の54％が、職場で政治について議論することに不快感を感じていることを認めた。この結果は、政治的過敏性がますます高まっている職場を浮き彫りにしており、議論さえも不快感や悪化につながる可能性がある。職場での政治的意見の相違が与える影響は、単なる不快感にとどまらない。この調査では、回答者の29％が政治的信条を理由に職場でハラスメントや差別に直面したことがあり、39％が特定の政治的視点に合わせるよう圧力を感じたことがあると回答している。このプレッシャーは、多くの職場で、自分の政治的アイデンティティが仕事上の環境と相容れないと感じるような、険悪な雰囲気につながっている。イギリス 注目される企業の対応近年、この問題に取り組む企業の有名な例が表面化している。2020年、コインベースのブライアン・アームストロング最高経営責任者（CEO）は職場での政治活動に対して強い姿勢を示し、その結果、最も政治活動的な従業員の5％が解雇された。さらに最近では、グーグルCEOのスンダル・ピチャイが、社会的圧力、特に微妙な世界的紛争に対応するため、従業員に対して「破壊的な問題で争ったり、政治について議論したりしないように」と忠告した。社会的な場とは異なり、職場が効果的に機能するためには、プロフェッショナリズムと相互尊重のレベルが求められる。白熱した政治的議論はこのバランスを崩し、チームワークを妨げる可能性がある。これに対処するために ベンジャミン・レイカー大学教授 は、職場での政治的議論を管理するための3つの戦略を概説している。イギリス...