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単独でやっていくのは難しいし、大きなチームはしばしば異例のイノベーションを阻止する。

2024年02月08日

トレバー・ウィリアムズ/ゲッティイメージズ

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  • コヴィド-19に対するmRNAワクチンの発見で2023年のノーベル生理学・医学賞を受賞したカタリン・カリコーとドリュー・ワイズマンの物語は、過激なアイデアを追求する他の人々への教訓を含んでいる。著者は、カリコーへのインタビューと、ワイズマンと彼女へのインタビューから、一見荒唐無稽に見えるアイデアを追求する際にペアを組んだ方が効果的な理由と、一緒に旅をしてくれる人を見つける方法についての教訓を導き出す。

    あなたの組織や業界で支配的な前提に挑戦するような、型破りなアイデアがあるとしよう。あなたはそれをどのように発展させますか?一人で前進するのは難しい。一方、多くの人がクレイジーだと思うようなアイデアを追求するために、大規模なチームを集めたり、提供されたりすることはまずないだろう。私たちの研究によると、このような急進的な思想家は、一緒に仕事をするもう一人の個人を見つけることで、つまりペアで活動することで、ユニークな組織環境で成長する。

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    • パオラ・ベリス ミラノ工科大学組織行動・リーダーシップ・イノベーション学科助教授。

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