ビジネス

ビジネス情報 © Reuters.ファイル写真：スクリーンの前に置かれたロシアの1ルーブル硬貨（2023年8月22日撮影）。REUTERS/Maxim Shemetov/イラスト/ファイル・フォトアレクサンダー・マロー 記 (ロイター］ -...

ビジネス情報 © Reuters.2023年9月25日、ベルギー・ブリュッセルの欧州議会経済金融委員会に出席したラガルド欧州中央銀行総裁。REUTERS/Yves Herman/ファイル・フォトパリ発 ロイター］ - 欧州中央銀行（ECB）のラガルド総裁は25日（日）、インタビューに応じ、ECBがインフレ率を2％に戻すという目標を達成すると確信しており、欧州のガス備蓄状況にも比較的自信を持っていると述べた。...

イギリス プレミアリーグの覇者マンチェスター・シティが、スターストライカーに契約延長のオファーを出すと報じられている。 アーリング・ハーランド は、できるだけ早く移籍するようだ。この移籍は、スペインの強豪レアル・マドリードをかわすためのものだと言われており、レアル・マドリードはノルウェーのスターを誘惑する方法を見つけようと画策していると言われている。契約延長の噂は、2022年夏にボルシア・ドルトムントからマンチェスター・シティに移籍してから、ちょうど1年以上経ったときに出てきた。しかし、スカイ・ブルースでの1年目に彼が素晴らしいシーズンを送ったことを考えれば、この移籍は驚きではない。ハアランドの驚異的な開幕キャンペーン2022/23シーズン、マンチェスター・シティはプレミアリーグ優勝、FAカップ優勝、UEFAチャンピオンズリーグ優勝の3冠を達成した。このノルウェー人は、すべての銀メダルにつながったクラブの重要な勝利の多くで重要な役割を果たした。その過程で、ハーランドは、ペップ・グアルディオラのチームでの1年目にリーグ戦で36ゴールを記録し、プレミアリーグのゴールデンブーツの記録も塗り替えた。彼の加入は、特にクラブの記録的なゴールゲッターの引退後、クラブの将来への移行を明確に示していた、 セルヒオ・アグエロ 2021年に健康上の問題で引退を余儀なくされる前に、FCバルセロナに短期間在籍した。ハーランドの現在の契約はすぐに切れるわけではないハアランドとマンチェスター・シティの現在の契約は2027年までであるにもかかわらず、契約延長の話が持ち上がっていることは指摘する必要がある。しかし、この契約には、技術的には彼がもっと早く自由になることを可能にする条項が含まれている。レアル・マドリードがワールドクラスのストライカーを切実に必要としているのであれば、この移籍金はレアル・マドリードが容易に用意できる金額である。レアルにとって、キリアン・ムバッペは依然として優先事項であることが理解されているが、パリ・サンジェルマンは、このフランス人選手をフリー移籍はおろか、2億ポンド以下でも手放したくないようだ。ムバッペは何シーズンもレアル・マドリード移籍をちらつかせており、我慢の限界にきている。そのため、彼らはハアランドに目を向けるかもしれない。しかし デイリー・テレグラフシティは、ロス・ブランコスが現在最も貴重な財産を手にするのを阻止するため、あらゆる手段を講じる構えだ。彼らは、2029年まで彼をクラブに留める契約延長をオファーすることで、これを実現しようとしている。つまり、このノルウェー人選手は、キャリアのピークをシティで迎えることになる。ペップ・グアルディオラ、ハーランドにシティ入団を警告ドイツ・ブンデスリーガのボルシア・ドルトムントでプレーしていた時、すでにその価値を証明していたにもかかわらず、ハーランドは移籍を完了する前にマンチェスター・シティのボスから警告を受けたことを認めた。ハアランドによれば、彼はやり手だったかもしれないが、グアルディオラはシティでの歌姫のような振る舞いを許さないとのこと。当時、ハーランドはヨーロッパ中で引っ張りだこのストライカーで、ヨーロッパ中のトップチームが彼の獲得を競っていた。彼は89試合に出場して86ゴールを決めた後、ドルトムントを去ったが、グアルディオラは、シティにいる他のチームメイトと同じように仕事に打ち込む必要があると明言した。ハーランドは次のように認めた。...

ビジネス情報 3/3© Reuters.ファイル写真：2023年4月17日、カナダ・オンタリオ州オタワの近所で、売約済みの不動産看板が掲げられた家。REUTERS/Lars Hagberg/ファイル・フォト2/3ニヴェディタ・バル著 トロント（ロイター通信社） - 来月の住宅ローン更新通知を待つカナダの住宅所有者約7万5000人は、世界的な債券高騰による衝撃的な金利上昇に備え、すでに厳しい家計をさらに圧迫することになりそうだ。...

ビジネス情報 © Reuters.ファイル写真：ドイツ・フランクフルトの欧州中央銀行（ECB）ビルの理事会（2023年9月14日撮影）。REUTERS/Wolfgang Rattay/File Photoリマソール（キプロス） ロイター］ -...

ビジネス情報 EUのコペルニクス気候変動サービス（C3s）が発表した新しい報告書によると、2023年9月の前代未聞の熱波は、夏の終わりとしては記録的な暑さとなった。報告書によると、9月は世界最高気温に達し、1991年から2020年までの9月の例年の中央値を華氏0.94度上回った。科学者達は、エルニーニョの影響と現在進行中の温暖化ガスの放出が暑さの増加に寄与していると考えており、2023年9月が記録上最も暖かい月になる "見込み "であると報告している。人為的な 気候変動 引き続き、10月もヨーロッパ各国は容赦ない暖かさに見舞われると予想されている。C3sはまた、この "季節外れ...

アメリカ 私たちは、ニューズウィーク誌の「英国で最も愛される職場トップ100」の18位に選ばれたことを誇りに思います。この評価は、柔軟性、キャリア開発、そしてクラーケン従業員の福利厚生を重視した、真にユニークな雇用主ブランドの提供を示すものです。ニューズウィーク誌のランキングは、ベスト・プラクティス・インスティチュートの厳密な分析に裏打ちされたもので、さまざまな業界や企業規模の200万人以上の従業員を対象とした調査結果に基づいています。ニューズウィーク誌は、尊敬、配慮、従業員への感謝を中心にビジネスモデルを構築している英国企業トップ100のリストを毎年発表しています。「英国には、革新的な人事制度や職場慣行の先駆者としての実績があります。クラーケンのチーフ・ピープル・オフィサーであるプラネッシュ・アンタプールは、次のように述べています。Anthapur氏はさらに、「当社の雇用主ブランドのアプローチは他に類を見ませんが、暗号の普及を加速させるという当社の全体的な使命を推進するKraken従業員の日々の努力を認識し、評価しています。その見返りとして、柔軟性、自律性、総合的な福利厚生を提供する枠組みを構築し、社員が自分の職場体験を好きになれるようにしています。"本日の受賞は、ニューズウィーク誌の 世界で最も愛される職場トップ100」に選ばれました。 を2023年5月に、ニューズウィーク誌の 米国で最も愛される職場トップ100」リスト に選ばれました。Krakenが働きやすい理由は何ですか?魅力的なキャリアアップと学習の機会に加え、当社ではホリスティックな健康と福利厚生を提供しています。これには、本当に柔軟な年次休暇の取得、社内のフィットネスやウェルビーイングのコーチの利用、カスタマイズされたホームオフィスを建設するための寛大な助成金などが含まれます。クラーケンの社員は、会社や業界全体の成功にも投資しています。40%近くが給与の一部をデジタル資産で受け取り、多くの職務には報酬パッケージに含まれる自社株オプションが付いています。革命に参加する準備はできていますか?今すぐKrakenであなたの役割を見つけましょう！ 引用元へ

アメリカ 発行 2023年10月4日著 中小企業編集部で 中小企業ニュース0Intuit Inc.はこのほど、ゲームチェンジャー的な教育イニシアチブを発表した。このプログラムは、選ばれた地区の高校生に実際の起業経験を積ませることを目的としている。中小企業経営者や起業家志望者にとって、これは画期的な瞬間だ。インテュイットは単に別のコースを提供しているのではなく、実践的なビジネス体験を提供しているのだ。コンプトンの学生が、料理芸術の選択科目を終えたばかりで、フードトラックの運転席に直接飛び乗り、QuickBooksを使ってその日の売上を管理し、中小企業経営の実践的な知恵を得る姿を想像してみてください。この革新的なプログラムは現在、コンプトン統一学区で実施されており、来年度にはロサンゼルス、サンディエゴ、ダラス、リノでも実施される予定です。インテュイットの野心的な目標は、十分な教育を受けていない5,000人の学生に多大な利益をもたらすことである。なぜこれらの特定の地区なのか？この選定は、教育の公平性のギャップを埋めることに焦点を当てた、インテュイットのProsperity Hub...

イギリス ジェレミー・ハントは昨日、英国の税金が「高すぎる」ことを認めながら、労働者の賃金が年間1000ポンドアップすることを確認した。英国議会2日目の主要スピーチで、ジェレミー・ハント首相は次のように述べた。 トーリー会議 マンチェスターで開催された党大会において、首相はまた、給付金の「不正受給者」を取り締まり、公務員の規模を縮小することで、経済を活性化させることを誓った。ハント氏の 約束 国民生活賃金を時給11ポンドに引き上げるという約束は、フルタイム労働者の年収が来年少なくとも1,000ポンド上昇することを意味する。首相は、保守党の支持者を前にこう語った：「今日、私は保守党のもうひとつの偉大な改革、国民生活賃金を完成させたい。「我々はマニフェストで、国民生活賃金を所得の中央値の3分の2まで引き上げると約束した。国民生活賃金（2016年から正式にこう呼ばれるようになった）は、法律で23歳以上の労働者が時給として支払われる最低額で、現在は時給10.42ポンド。より若い労働者にはより低い賃金が設定されている。低賃金率は、独立諮問機関である低賃金委員会の助言に基づき、政府が毎年決定する。閣僚は通常、委員会の勧告を受け入れる。この動きは200万人の労働者に影響を与えると予想されている。しかし、この発表は、ハント氏が来年の総選挙に向けた金利引き下げを拒否し、保守党の裏議員たちが落胆した後に行われた。首相は言った：「インフレ率を半減させれば、所得税が1％減税されるだけでなく、そのままの場合と比べて所得が5％押し上げられることになる。先週、イングランド銀行は 開催...

ビジネス情報 ...